| 寧德市總工會黨組書記、常務副主席尤鋒云一行赴青山鋼管福建分公司開展調研活動 |
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| 發布時間：2023-06-19
作者：夏雨姍 瀏覽次數：552 返回 |
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6月15日寧德市總工會黨組書記、常務副主席尤鋒云一行赴青山鋼管有限公司福建分公司進行調研。青山鋼管福建分公常務副總經理何建珍、綜合管理部副經理桂常青等領導給予了熱情接待。
在調研會上，何建珍副總經理首先簡單介紹了企業生產經營情況，并就產業工人隊伍建設情況做了簡要匯報：一是積極開展職工休養旅游活動，提升員工生活品質；二是策劃員工認購盟信廣場的優惠方案，為員工住房提供便利；三是開展焊工技能評比等勞動技能大賽，實現以賽帶訓，以賽促學；四是開展集體工資協商會議，探索能級工資，提升工人的干事熱情；五是重視合理化建議，對提出優秀改善提案的員工進行表彰和獎勵等。這些舉措切實提升了員工的薪資水平、福利待遇，也加深了員工的幸福感和對公司的歸屬感。
而對工業機構招工難、勞務工難的現象，尤鋒云表述就能夠從低于以下幾個層面起手化解。1，就能夠逐漸一個腳印強化校企協議，與相關內容幼小銜接機構樹立協議相關，相同培養教育高端人才，以要求工業機構勞務工消費需求。還有就是，就能夠根據訓練等內部行業競爭方式，對良好員工完成表彰先進和獎勵活動，提供員工的崗位沖力和不錯度。還有就是，還就能夠逐漸一個腳印提拔員工發福利福利，明顯增強員工的歸入感和貴誠度度。
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